Bureau de bureau de couleur noyer en bloc de boucher en bois de hêtre
Couleur : Naturel/noir/noyer
Matériau : bois de noyer noir massif
Travail de finition : PU/huile de cire d'abeille
Emballage: boîte en carton standard
Garantie de qualité : 18 mois pour un remplacement gratuit
- Livraison rapide
- Assurance qualité
- Service client 24h/24 et 7j/7
Présentation du produit


Article:Bureau de bureau de bloc de boucher en bois de hêtre
Matériau : bois de hêtre de l'UE
Taille : 30' ;'X48''X1.25''30''X60''X1.25'' ;
30' ;'X48''X1.5'' ; 30' ;'X60''X1.5'' ;
Couleur : Naturel/noir/noyer
Travail de finition : PU/huile de cire d'abeille
Emballage: boîte en carton standard
Garantie de qualité : 18 mois pour un remplacement gratuit
Conditions de paiement : L/C, T/T
Capacité de production : 2500 pièces/par mois
Port : Shanghai/Ningbo, Chine
FAQ
Q: quel est votre MOQ?
A: Aucune demande de MOQ, même un plateau de table en métal plaqué 1 pièce, nous le faisons.
Q : Pouvez-vous faire notre conception ?
A: bien sûr, votre conception personnalisée (OEM) est disponible.
Q : Quel est le délai de paiement ?
A: dépôt de 30%, le solde payé contre la copie du document d'expédition.
Q: combien de temps pour les échantillons et faut-il les payer?
A : Délai d'exécution d'échantillons en 7-10 jours. Les échantillons sont gratuits mais le fret doit être collecté.
Q : Quelles informations dois-je vous communiquer si je souhaite obtenir un devis ?
A:-taille des produits (Longueur x Largeur x Hauteur)
-matériel et manutention de surface (nous pourrions vous conseiller si vous n'êtes pas sûr)
-couleurs d'impression (pourriez citer 4C si vous n'êtes pas sûr)
-quantité
-Le prix FOB est notre terme de prix habituel, si vous avez besoin du prix CIF, veuillez nous indiquer votre port de destination.
-Si cela est possible, veuillez également fournir des images ou un croquis de conception pour vérification. Les échantillons seront les meilleurs pour la clarification. Sinon, nous vous recommanderons des produits pertinents avec des détails pour référence.


















